Un mic principat european, situat în Pirinei, și-a câștigat reputația de țară prosperă, dar se confruntă cu o criză de forță de muncă. Având o populație de 90.105 locuitori, Andorra se bucură de un standard de viață ridicat, însă nevoia de angajați este urgentă.
O țară europeană cu doar 90.000 de locuitori caută urgent angajați și oferă salarii de până la 5.000 de euro
Conform datelor Băncii Mondiale, venitul mediu brut lunar pe cap de locuitor în Andorra este de aproximativ 3.700 de euro, depășind media europeană de 2.640 de euro. Salariul mediu lunar a atins recent 2.760,46 euro, ceea ce reprezintă o creștere de 7,7% comparativ cu anul anterior, iar salariul median a crescut cu 5,2%, ajungând la 2.235,73 euro.
Creșterea salariilor se resimte în toate sectoarele economice. Comerțul cu amănuntul a avut o expansiune notabilă de 14,5%, cu un salariu mediu în acest domeniu de 2.405,99 euro. Sectorul financiar se află în frunte, cu un salariu mediu de 4.972,10 euro, urmat de producția și distribuția de energie, gaze și apă, cu 3.607,83 euro. La capătul opus, industria ospitalității și sectorul hotelier au salarii medii de 2.151,69 euro și, respectiv, agricultura, 2.000,11 euro.
Nevoia de angajați și măsurile guvernamentale
În ciuda cifrelor financiare încurajatoare, Andorra se confruntă cu un deficit de forță de muncă. Guvernul a stabilit o limită de 800 de permise de muncă pentru imigranți în acest an, dar a fost nevoit să aprobe încă 250 de permise în luna iunie, în special pentru a acoperi domeniile deficitare, cum ar fi sănătatea, educația și îngrijirea persoanelor vârstnice.
Industria turismului joacă un rol crucial în economia locală, generând numeroase locuri de muncă. Pentru sezonul estival din 2026, Andorra a aprobat 500 de permise temporare pentru sectorul hotelier, iar ulterior au fost adăugate încă 250. Printre posturile cele mai căutate se numără chelnerii, cameristele și bucătarii. De asemenea, a fost implementat un program-pilot pentru recrutarea de lucrători străini, destinat să extindă activitatea turistică și în afara sezonului.
Pe lângă salarii atractive, Andorra oferă și condiții favorabile pentru muncă. Lucrătorii străini beneficiază de reglementările prevăzute de Legea relațiilor de muncă, inclusiv o săptămână de lucru de 40 de ore, 30 de zile de concediu anual și protecție socială prin Fondul de Asigurări Sociale Andorran (CASS), care include asigurările de sănătate, șomajul și pensiile.
Contribuția lucrătorilor este de 6,5%, iar impozitul pe venit este relativ scăzut, fără impozit pentru veniturile de până la 24.000 de euro și cu o cotă maximă de 10%. Deși Andorra nu este parte a Uniunii Europene, cetățenii străini pot obține dreptul de muncă, iar cetățenii UE beneficiază de proceduri simplificate, în special pentru reîntregirea familiei.
Sursa articol: https://newsweek.ro/economie/o-tara-europeana-cu-doar-90000-de-locuitori-cauta-urgent-angajati-si-ofera-salarii-de-pana-la-5000-de-euro
Sursa foto: Inquam Photos
